Kako da najbolje organizujete team building za svoje zaposlene?

Team building nije nova vrsta događaja koju su osmislili moderni poslodavci - team building aktivnosti se praktikuju još od 80-ih godina prošlog veka kada su izrazitu popularnost doživele u Sjedinjenim Američkim Državama.
No, uprkos dugoj istoriji na globalnom nivou, team building aktivacije na našim prostorima stiču poverenje tek u poslednjih nekoliko godina. Čak, može se reći da je otuđenost tokom trajanja globalne pandemije virusa COVID-19 doprinela želji zaposlenih, a samim tim i njihovih poslodavaca, da se bolje upoznaju i više povežu sa svojim kolegama. Uostalom, jačinu i kvalitet jednog tima možda je najbolje oceniti upravo na osnovu međuljudskih odnosa koji se unapređuju kroz zajedničke aktivnosti u neformalnoj atmosferi.
.jpg)
Šta je team building?
Team building je možda najbolje definisati kao vrstu internog događaja organizovanog u cilju izgradnje (ukoliko bismo izraz preveli doslovno) i jačanja tima jedne kompanije.
Ovo je od naročite važnosti u firmama koje imaju veliki broj zaposlenih, a koji upravo iz tog razloga teško da mogu međusobno da se bolje upoznaju. Naravno, i manjim timovima su potrebne zabavne team building aktivnosti jer je međusobno povezivanje znatno lakše i prijatnije u atmosferi koja je ležernija od one u kancelarijama.
Organizacija team buildinga, odnosno upoznavanja i druženja mimo posla, takođe je značajna za kolektive koji funkcionišu po principu hibridnog ili remote modela rada.
.jpg)
.jpg)
Zašto je team building važan?
Ako je tačno da je kompanija jaka koliko je jak njen tim, onda je jasno da tim treba da funkcioniše kao jedno. Da bi se u timu negovali zajedništvo i kolegijalnost, uvek je poželjno da se zaposleni međusobno dobro poznaju, lepo slažu, ali i dobiju priliku da izgrade odnos na kom će počivati svaki njihov poslovni uspeh.
Team building aktivnosti, dakle, jačaju timski duh te osećaj pripadnosti kolektivu, a kada se zaposleni osećaju podržano i na ovaj način inspirisano i motivisano, spremni su na saradnju, pomoć i podršku kolegama kako bi zajednički, udruženim snagama, ostvarili postavljene ciljeve.
U odnosu na vrstu team building aktivnosti koje ste osmislili za svoj tim, zaposleni mogu znatno unaprediti međusobno razumevanje i komunikaciju, što smanjuje opasnost od nerazumevanja i drugih poteškoća prilikom rada na zajedničkim projektima.
Sve ovo doprinosi lakšem i efikasnijem rešavanju problema, te prevazilaženju svakodnevnih izazova koji se javljaju u poslovnom okruženju.
Benefiti team buildinga jesu i razvoj liderstva i učenje koji način je najbolji za motivisanje i vođenje tima, kao i podsticanje produktivnosti jer je u podržavajućoj, prijateljski nastrojenoj atmosferi uvek lakše obavljati zadatke i ostvarivati dobre rezultate.
Na kraju, smanjenje stresa takođe je jedna od prednosti organizovanja team buildinga jer oni predstavljaju odličnu priliku da zaposleni naprave pauzu od svakodnevnih obaveza, opuste se i dobro provedu.
.jpg)

Organizacija team buildinga
Pre nego što počnete sa organizacijom team buildinga, važno je da odgovorite na pitanje šta je to što želite da postignete?
Nakon utvrđivanja glavnog cilja druženja, možete odlučiti da li će vaš team building biti edukativnog, zabavnog ili kombinovanog karaktera, da li će trajati nekoliko sati ili nekoliko dana, da li ćete za lokaciju odabrati svoj grad ili pak drugu destinaciju u Srbiji ili inostranstvu. Potom sledi i osmišljavanje samih team building aktivnosti koje će se najbolje uklopiti u celokupnu ideju.
Najveći izazov u organizaciji team buildinga jeste upravljanje budžetom - kako ispoštovati budžet, ali i ispuniti sve zamisli?
U proces organizacije team buildinga za pamćenje ne morate ući sami. Iza nas je mnogo organizovanih team buildinga, za različite klijente, na različitim lokacijama, sa različitim ciljevima i aktivacijama.
.jpg)
.jpg)
Neke od događaja koje smo organizovali možete pogledati na ovom linku - organizacija događaja.
Zato, ukoliko vam je potrebna pomoć i ukoliko želite da dobijete “gotov proizvod” i samo se opustite sa svojim zaposlenima, prepustite sve nama!